鼎豐市場對建設佳隆品牌管理年的總體工作部署及要求，為進一步規范員工工作行為，嚴肅工作紀律，樹立公司員工良好的對外形象，鼎豐公司全體員工認真學習集團公司下發的相關文件，嚴格貫徹落實集團禁酒及改進工作作風的相關規定，并在制度上進一步做出明確要求，做好督促檢查工作，為創建2011佳隆品牌年奠定堅實基礎。 
    佳隆集團實行禁酒制度規定 
    一、除重要商務宴請外，嚴禁工作日中午飲酒。 
    二、嚴禁在值班和加班時間飲酒。 
    三、嚴禁接受可能影響履職的單位和個人宴請飲酒。 
    四、嚴禁集團各部門、公司、領導之間公款宴請飲酒。 
    五、因飲酒出現的一切后果由飲酒人承擔全部責任。 
    佳隆集團改進工作作風十要十不準規定 
    一、要嚴格遵守企業的各項規章制度，不準有令不行，有禁不止。 
    二、要嚴格遵守工作紀律，注重工作儀表和禮儀，不準作風散漫，紀律松弛。 
    三、要進一步提高管理效率，不準推諉扯皮、懶散拖沓。 
    四、要進一步規范員工行為，不準損害公共財物和出現重大失誤。 
    五、要嚴格成本管理，不準浪費和跑、冒、滴、漏。 
    六、要強化團隊觀念和服務意識，不準態度生硬，簡單粗暴。 
    七、要堅持科學管理企業，不準企業管理者不作為、亂作為。 
    八、要提高企業管理行為的透明度和公信力，不準損害客戶及員工的知情權。 
    九、要規范管理者行為，不準以權謀私，假公濟私。 
    十、要認真受理客戶、員工的投訴和舉報，不準打擊報復。