為發揮行業協會作用，規范各項工作，建立快速、、規范的工作秩序，根據協會章程，特制定協會內部管理制度。
    一、工作守則及考勤制度
    1、遵守執行國家規定的五天工作日、法定的節假日、公休假日，每月匯總考勤情況結算工資。
    2、協會工作人員，要樹立協會良好形象，做到服裝整潔、舉止端莊、保持飽滿的工作熱情，在接待來訪和電話談話時要用禮貌用語。
    3、嚴格遵守紀律、工作時間不做與本職工作無關之事。
    4、工作時間為9：00-17：00（含午餐半小時），病假需通知秘書處，事假須請假。復工時交病假單扣當天工資50% ，事假扣當天工資。內勤做好考勤紀錄。
    二、人員聘用制度
    1、招聘人員，經秘書處考核合格后，擇優錄用。
    2、新進員工，試用期為3個月，經工作需要和業務能力考核，確定是否簽定合同。
    3、一經錄用，向有關的勞動部門辦理錄用手續。
    4、勞動合同經雙方簽章后才能生效，一份由本人保存，一份由協會保存。
    三、檔案管理制度
    1、檔案管理工作由指派專人負責收集、整理、保管，凡歸檔的文件、資料必須保持清晰、完整，不能更改、缺損；歸檔的文件資料應以原件為主，確無原件的，可以復印件代替，但必須附上說明原件去處的證明材料；歸案的文字資料應用打印件或墨水筆書寫，不能用鉛筆或圓珠筆書寫。
    2、各類檔案應分類、分門、分項存放，各類檔案應編制目錄，便于查找。
    3、若需查閱或復印庫存的檔案，須經保管人同意，按時歸還。
    四、公章管理制度
    1、協會所有公章由辦公室專人統一管理。
    2、使用公章須經同意。
    五、福利制度
    1、按社會統籌管理辦法每月繳納養老金、醫療保險、失業金、住房公積金等四金。
    2、協會人員享受高溫補貼、節假日補貼、生日補貼、餐貼、勞防補貼等。
    3、每兩年組織員工體檢一次。
    六、學習制度
    1、每周一辦公會議，匯報交流工作。
    2、每月安排一次學習，由統籌。
    七、車輛管理
    1、認真做好車輛的日常維護，保養工作，保持車輛內外整潔。
    2、做好相關費用的交納和年檢工作。
    3、本著節約的原則,合理使用車輛。做好認購汽油卡、加油記錄和公里數的登記。
    八、請購、報銷
    1、請購物品，須先填寫請購單，經同意簽字后方能申購。印刷、辦公用品等相關事宜，交由內勤統一管理，接受協會監督。
    2、外出辦事交通費及差旅費報銷，須同意簽字后，一周一報，每周五集中報銷。